作为每个职场人的必须了解的内容，五险一金是指由国家和企业为员工缴纳的五项社会保险和一个住房公积金。那么，究竟包括哪些险和金呢？下面，小编就带大家来详细了解一下。
五险具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。一金则是住房公积金。其中，养老、医疗、失业、工伤、生育保险由用人单位为员工缴纳，而住房公积金一般由工资按照一定比例缴纳。
五险一金各有其职能作用。养老保险是为了使员工在退休后能领到一笔养老金，生活更好；医疗保险是为了员工在生病时能得到及时的医疗治疗；工伤保险是为了在员工在工作中不幸受伤能得到一定程度的补偿；生育保险是为了在员工生育时能得到一定的补贴，尽可能减轻其负担；失业保险是在员工失业后能获得失业补助，帮助其度过难关。而住房公积金则是为了解决员工在购房过程中的困难，提供一定额度的贷款。
掌握五险一金的知识非常重要，不仅可以有效维护员工权益，还可以减轻企业的风险负担，助推经济的发展。希望以上对您了解五险一金有所帮助。