作为现代职场人，我们时时刻刻被评价着，评价源自领导、同事、下属、客户等等。但是，我们是否也有自我评价的习惯呢？
不管你是学生还是职场人士，自我评价都是非常必要的。对于学生，自我评价是巩固和反思的手段；对于职场人，自我评价则是成长和提高的必要途径。
那么，如何进行自我评价？
1. 知道自己的优势
每个人都有自己的特长和优点，也有自己的不足。首先，需要认识自己的优点和长处，发挥自己的优点，发掘潜力。
2. 分析自己的不足
除了认识自己的长处和优点，也要分析自己的不足和短板。及时发现问题，加以改进和提高。
3. 制定计划和目标
根据自己的情况和不足，制定改进计划和目标。把自己的不足转化为学习动力。
4. 追踪和反思
定期追踪和反思自己的计划和进展情况。及时调整，不断提升。
以上就是自我评价的方法，你也可以根据自己的情况和需求，制定适合自己的评价方法。通过自我评价，我们可以更好地发现自己的不足和优点，从而有针对性地进行提高，实现个人和职业的发展。